С помощью изложенного здесь материала Вы шаг за шагом по крупицам создадите свой Успех.

Архив за Декабрь, 2013


Дек
10

Закон пяти процентов


Одним из способов влияния на массовое сознание в современном мире, будь то создание крепкого коллектива, увеличение объёмов продаж, массовая распродажа залежавшегося товара или выборы президента, —  является закон пяти процентов.

Массы представляют собой живой организм, сознание которого поддаётся влиянию и управлению небольшой группой, а именно – 5-ю процентами активных представителей из общего числа. Массовый мозг не может принимать решения по каким-либо вопросам, но способен активно участвовать в их исполнении. Явление массового участия происходит по принципам флешмоба и авто-синхронизации.

Автосинхронизация — это процесс, охватывающий массы и протекающий только в том случае, если участвующие в нём  обладают одинаковым информационно-алгоритмическим порядком действий, предполагающим циркулярный взаимообмен между ними. При этом скорость реакции взаимодействия должна быть достаточно высокой. Процесс автосинхронизации  возможен при условии, что участники не осознают причин и целей происходящего из-за низкого уровня самодисциплины и самосознания. Это способ вне структурного управления массами, когда отпадает надобность в знании правил и законов.

Достаточно пяти процентов энтузиастов для запуска процесса автосинхронизации. Небольшая, наиболее активная часть представителей общества, синхронно выполняющая определённые действия, заставит окружающую публику атоматически повторять её движения. Психологи называют точное процентное соотношение активистов и исполнителей их действий, а именно, – пять и 95 процентов. Этот процесс присущ не только социуму людей, но и всему окружающему нас миру. Например, пять процентов вспугнутых животных из стада заставят побежать всех остальных. Пять процентов засветившихся на лугу светлячков способствуют мгновенной вспышке всех светлячков на поляне.

Читать далее »


Дек
09

История успеха Марка Кьюбана


Марк Кьюбан — известный американский миллиардер, общее состояние которого в настоящее время оценивается чуть более, чем в два миллиарда долларов. Марк является владельцем клуба НБА «Dallas Mavericks», а некогда стоял у истоков открытия таких компаний, как MicroSolutions и Broadcast.com. Большую часть всех своих средств он умудрился заработать в конце девяностых годов прошлого тысячелетия, когда интернет только зарождался.

Некоторые считают, что Марк — гений, некоторые, что ему просто везет. Так или иначе, этот человек умеет видеть поле для размещения долгосрочных инвестиций там, где другие не видят, и в конечном итоге, остается в выигрыше. Кто-то может не согласиться с его подходом, но Марк — преуспевающий миллиардер. Конечно, зарабатывать деньги намного легче, когда у вас есть что поставить на кон, но миллиардерами не становятся случайно.

Для молодых и начинающих, для тех, кто еще не сделал свой первый миллиард, биография Марка Кьюбана должны быть утешительной: после окончания колледжа он начал свою карьеру в качестве бармена.

История успеха, Биография Марка Кьюбана

Марк Кьюбан родился 31 июля 1958 года в Питсбурге (США). Фамилия Чабениски в его имени исчезла после того, как его бабушка и дедушка иммигрировали в Америку. Он вырос в Пенсильвании, в пригороде Питсбурга, в семье рабочих, исповедующих еврейскую религию. Его отец, Нортон, был автомобильным обойщиком — изготавливал обшивку для автомобильных сидений.

Читать далее »


Дек
08

Чувство прекрасного


В продолжение статьи «Как жить красиво или Красиво жить не запретишь», хотелось бы сказать несколько слов о чувстве прекрасного.

Чувство прекрасного – это сформировавшаяся в ходе эволюции способность, и она наполняет нашу жизнь чувством вселенской значимости, что побуждает нас работать усерднее, упорствовать и выживать. Можно сказать, что благоговение перед прекрасным помогает нам выживать как виду.

Выдающийся психолог, Николас Хамфри, писал о благотворном действии чувства прекрасного -«Какая удача, для вида, обнаружить в себе способность созерцать, удивляться своему собственному бытию. Как это целесообразно с точки зрения эволюции».

Недавние стэндфордские исследования в этой области в некотором роде подтверждают эту идею. Было выяснено, что регулярное соприкосновение людей с чем-то, что кажется им прекрасным и значимым сказывается на их личности. Например, усиливается переживание, сострадание к другим людям, повышает уровень альтруизма. Чувство прекрасного формирует воспитание и побуждает людей к мыслям о всеобщем благополучии.

В этом исследовании, благоговение определили как такое расширение границ восприятия окружающего мира, которое может воздействовать непосредственно на наше сознание и полностью изменить наш образ мышления. Это потрясающе! Нам всем знакомо это чувство — например, когда мы впервые в своей жизни увидели океан или посмотрели фильм в формате IMAX. Но вероятно, самое необычное воздействие этого чувства на нас, было описано выдающимся ученым, Россом Андерсоном, в его словах о космическом телескопе «Хаббл» (Hubble Space Telescope). По его словам «Хаббл» подарил человечеству не что иное, как анталогическое пробуждение. Это сила расчетов, это возможность созерцать космос и время в масштабах потрясающих наше воображение.

Читать далее »


Дек
06

Что такое видеорезюме и как правильно его составить


Все мы привыкли к стандартным методам знакомства работодателя с потенциальным сотрудником через его резюме. Оно позволяет выявить профессиональные компетенции, сделать общее представление о карьерной лестнице, а также определить некоторые особенности психотипа конкретной личности. Но судить насколько данный портрет является реалистичным, можно исключительно в ходе личного интервью, а также запросив рекомендации из прошлых мест работы. На сегодняшний день рынок труда предлагает дополнительный инструмент – видеорезюме, которое позволяет соискателю более глубоко раскрыть себя через визуализацию, а работодателю создать общую картину о личных качествах человека. Давайте детально рассмотрим, что такое видеорезюме и как правильно его составить.

Видеорезюме – это небольшой по времени, снятый на камеру самопрезентационный материал (оцифрованный в формате для удобного отправления нанимателю), в котором соискатель рассказывает о себе: биография, профессиональные навыки и достижения, а также личностные особенности.

Сегодня все большее количество кандидатов (на различные должности, разных специальностей) наравне с  использованием креативных резюме, заявляют о себе посредством видеороликов. Так больше шансов, что вас заметят и возьмут на понравившуюся вам вакансию. И вот почему:

Читать далее »


Дек
04

Прощальное письмо коллегам при увольнении


До нашей страны относительно недавно дошла традиция писать прощальное письмо коллегам в свой последний рабочий день на старой должности. И возникает логический вопрос о том, столь ли необходимо отсылать по почте несколько благодарных слов своим бывшим коллегам. Давайте рассмотрим подробнее, как сделать так, чтобы ваш последний рабочий день в компании стал толчком для дальнейшего развития.

Для принятия решения о том, стоит ли писать прощальное письмо коллегам по работе или не стоит, следует ответить на пару вопросов.

Во-первых, подумайте, планируете ли вы в дальнейшем поддерживать деловые или товарищеские отношения с вашими бывшими сослуживцами. Не секрет, что профессиональный мир достаточно тесен, и есть вероятность того, что вы пересечетесь в работе со своими бывшими коллегами. Если вы расстанетесь со своими сослуживцами в нормальных человеческих отношениях, — вы тем самым покажете, что не исключаете возможности дальнейших совместных проектов.

Во-вторых, поразмыслите, готовы ли вы написать по-настоящему хорошее письмо, а не формальные пару строчек благодарности. Нужно понимать, что прощальное письмо коллегам при увольнении должно быть цепляющим и ценным, чтобы на каждое ваше «спасибо» любой бывший сослуживец мог ответить взаимностью.

Читать далее »


Дек
03

Что значит открытость и как стать открытым человеком


Человек с открытым сердцем – это в большинстве случаев уверенная в себе и сильная личность. Как правило, открытые люди коммуникабельнее и эффективнее в общении в сравнении с закрытыми. Не секрет, что человек с открытой душой склонен к поддержке и любым иным позитивным формам эмоционального взаимодействия.

Открытость представляет собой качество великодушной личности, которая не имеет намерения скрывать свои мысли и действия. Это свойство характера являет собой одну из форм откровенности и прямодушия, которое направлено в позитивное русло. Открытость человека – это его стремление распространять на окружающих свое душевное тепло и готовность поделиться с близким чем-то сокровенным. Причем это желание не имеет под собой корыстных целей. Данное стремление лишь подразумевает отсутствие ущерба для себя и привнесение пользы окружающим.

Социальная открытость представляет собой умение и готовность впустить партнера в свою ячейку общества. Люди, которым свойственно это качество, без труда могут познакомиться с человеком, обменяться контактными данными и побеседовать. Внутренняя (психологическая) открытость подразумевает отсутствие барьеров для того, чтобы впустить человека в свою душу. Человек, которому свойственна внутренняя открытость, без затруднений делится своим мнением с окружающими и выражает отношение к другим людям и событиям. Сокровенная открытость – это способность поделиться с человеком своими скрытыми переживаниями и мыслями.

Читать далее »



    Яндекс.Метрика