С помощью изложенного здесь материала Вы шаг за шагом по крупицам создадите свой Успех.

Архив рубрики ‘Карьера’


Апр
12

Топ-7 самых востребованных профессий Нижнего Новгорода


Топ-7 самых востребованных профессий Нижнего НовгородаВ семерку лидеров, по количеству запросов в Нижнем Новгороде, профессий включены:

  • продавец-кассир с заработной платой в 19,5 тыс. рублей;
  • медицинская сестра;
  • уборщик;
  • дизайнер сайта;
  • web-программист;
  • копирайтер удаленно;
  • специалист по контекстной рекламе.

На каждую из этих позиций приходится от 600 до 1500 актуальных предложений, которые смогут обеспечить стабильный доход и значительный карьерный рост.

Работа в Нижнем Новгороде потребует от вас немало профессиональных и личностных навыков:

  • специфических знаний;
  • ответственности;
  • стрессоустойчивости;
  • пунктуальности.

Именно о них, по данным специалистов, чаще всего говорится в большинстве вакансий.

Читать далее »


Янв
20

Как установить личные границы в рабочих отношениях


kak-ustanovit-lichnye-granicy-v-rabochix-otnosheniyaxГраницы в отношениях – важный элемент общения не только в семье и среди друзей, но и на работе. С их помощью мы демонстрируем коллегам свои позиции и принципы, показываем, что для нас является приемлемым или неприемлемым. Таким образом мы говорим своему окружению, как с нами следует себя вести и что мы можем предложить взамен.

Работа составляет важную часть нашей жизни. Львиную долю дневного времени мы проводим именно на работе. Установить четкие и понятные границы в рабочих отношениях – не прихоть и не блажь. От этого зависит комфорт не только души, но и тела. Как это? Отсутствие границ часто приводит к тому, что человеку «садятся на голову» — заставляют сверхурочно работать, подкидывают чужие задания. При этом страдает самооценка, здоровье, отношения с близкими людьми – какой может быть позитивный настрой, если приходишь с работы злой и уставший?

Но сначала давайте подробнее рассмотрим проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не имея четких границ. Заодно вы можете проанализировать собственную ситуацию, чтобы понять, имеет ли место нарушение личных границ у вас на работе.

Симптомы отсутствия границ:

  • Вы не имеете полной картины своих служебных обязанностей, часто делаете работу, не имеющую никакого отношения к вашей специальности.
  • Вы проводите на работе больше времени, чем предполагает график – бесплатно выходите в выходные, остаетесь в офисе после окончания рабочего дня, не используете обеденный перерыв по назначению.
  • Во время отпуска вы продолжаете работать в телефонном режиме и с помощью электронной почты.
  • Читать далее »


Дек
08

Профессии для путешественника


professiya-dlya-puteshestvennikaПутешествовать по миру или хотя бы побывать в разных городах своей страны – эта мечта теплится в сердцах практически всех людей. Но, как всегда, не пускает работа. Она отбирает слишком много времени и сил, чтобы воплотить заветное желание чаще, чем раз в году – во время отпуска. Да и то большинство трудяг использует его не на путешествия, а на ремонты, огороды или консервацию.

Но ведь никто не запрещает совмещать нам приятное с полезным! Существуют профессии, связанные с путешествиями – сменив надоевшую офисную рутину на одну из них, можно наконец-то совершить то, о чем мечтал всю жизнь. Надеть яркую рубашку, очки, панаму, запаковать ласты в чемодан и радостно провозгласить: «Дорогая! Я на работу!»

К слову, мониторинг сети показывает, что работа, связанная с путешествиями – понятие растяжимое, и каждый трактует его по-своему. Соответственно, и мое мнение будет несколько субъективным. Но прежде рассмотрим альтернативные варианты – дабы не быть однобокими в своих суждениях о профессии для путешественника.

Работа ради путешествия

Часто можно прочитать, что отличная работа, связанная с путешествиями по всему миру – это волонтерство, работа в благотворительных организациях или преподавание английского языка где-нибудь в деревнях Камбоджи.

В таких случаях работникам предоставляют жилье, питание, иногда даже оплачивают дорогу туда и обратно. Но по факту это не работа, а способ сэкономить на путешествии, что-то вроде трудового лагеря.

Что будет кушать такой работник по прибытию домой – не говорится. Конечно, такой способ не подходит в качестве постоянного источника дохода. Но не будем отбрасывать его – таким образом могут путешествовать студенты и люди, для которых свобода и постоянное движение важнее каких-то там материальных благ.

Читать далее »


Ноя
08

Переговоры о зарплате на собеседовании


peregovory-o-zarplate-na-sobesedovaniiМногие считают, что задавать вопросы о зарплате на собеседовании – неудобно и даже несколько неприлично. А зря. Нашей застенчивостью и неопытностью часто пользуются нечестные работодатели.

Бывает, что директор или менеджер по персоналу озвучивает одну цифру, но первая же выданная на руки получка демонстрирует, что реальность не так радужна, как обещания. Оказывается, что на испытательном сроке зарплата меньше, что озвучивался оклад вкупе с премией, а стажерам премия не положена… А потом еще и оказывается, что для ее получения нужно хорошенько попотеть, да и платят ее не каждый месяц, а только если предприятие выполнило план. Знакомо?

Поэтому – не нужно стесняться. Ведь собеседование при приеме на работу – это разговор двух людей, обоюдно заинтересованных в сотрудничестве. И не только соискатель должен привлечь будущего работодателя как специалист, но и наоборот. Если кандидат на должность не задает никаких вопросов – это выдает его низкую самооценку, неуверенность в компетентности, неопытность. А значит, он готов работать за копейки – так рассуждает работодатель.

Зная, как обсуждать зарплату на собеседовании, вы избежите многих неприятных моментов в будущем и сможете найти работу, удовлетворяющую вас по финансовому критерию.

1. Первым делом определите среднюю зарплату для специалиста вашей категории. Вчерашние студенты и мастера своего дела, работающие 10-15 лет в своей сфере, могут рассчитывать на разную зарплату, и это естественно. Внимательно посмотрите вакансии на различных сайтах и выведите средний показатель для тех, которые подходят вам по требованиям и условиям работы. Нужно четко понимать, сколько вы «стоите», чтобы не работать «по любви», но и не ожидать заоблачных доходов.

Читать далее »


Окт
24

Как говорить с агентом по найму: 5 советов от профи


ross-makkammon-u-nix-tak-prinyatoСобеседования с агентами по найму порою оказываются сложнее, чем непосредственно с представителями работодателя. Они задают вопросы, на которые не ответить односложным «да» или «нет», стараются как можно тщательнее изучить ваши личные и профессиональные качества, а заканчивают разговор на такой таинственной ноте, словно они — дипломаты при заключении международного договора. При этом может быть совсем непонятно, найдется ли работа для вас прямо сейчас, через две недели или вообще когда-нибудь.

Чтобы произвести хорошее впечатление на агента по найму и дать о себе максимум полезной информации, которая заинтересует потенциальных работодателей, нужно соблюдать несколько простых правил. О них рассказывает редактор журнала Esquire Росс Маккаммон, автор книги «У них так принято», вышедшей в издательстве МИФ.

Делитесь информацией

Естественно, что агент по найму желает узнать о вас как можно больше. Ведь если вы не подойдете на одну вакансию, то очень скоро может найтись другая. Поэтому его первая задача — собрать полезную информацию. Причем не только о вас, но и о той компании, где вы сейчас работаете. Окажите агенту такую услугу и расскажите о своей нынешней работе — и одним плюсом в вашем условном досье станет больше. Нюанс: не говорите плохого о своем руководителе.

Впитывайте информацию

Конечно, не стоит забывать и о собственных интересах. Попытайтесь собрать информацию о руководителях компании, в которую хотите устроиться. Обычно руководитель обращает повышенное внимание на свою копию или антипода. Если дело дойдет до встречи с ним, эти знания могут вам очень пригодиться.

Читать далее »


Окт
16

Профессия дизайнера


dizajner-intererovБум популярности профессии дизайнера мы пережили не столь давно – в 2000-х годах. В то время понятие «дизайнер» стояло в одном ряду со словами «принц», «миллионер», «счастье». Как и все новое, эта специальность казалась простой, престижной и денежной.

Теперь она влилась в ряд привычных профессий, и мы понимаем, что труд дизайнера настолько же сложен и не всегда благодарен, как, например, работа бухгалтера или шеф-повара. И что количество заработанных денег зависит вовсе не от диплома, а исключительно от личных качеств и трудоспособности человека.

В нашей стране профессия дизайнера довольно молода. В СССР забугорного названия «дизайн» не могло быть по определению, а функциональность объекта ставилась выше его красоты. Поэтому дизайном занимались конструкторы и проектировщики.

В 1980-е годы в Союз все же проникли вездесущие щупальца запада, и в конструкторских бюро появилась профессия дизайнера. Но это в основном были младшие научные сотрудники, их слово не имело особого веса, а платили мало. Поэтому специальность оказалась непрестижной.

Потом Союз распался, до конца голодных 90-х было как-то не до красоты, о дизайнерах забыли совсем. И лишь с началом нового миллениума, когда у людей появились деньги на что-либо кроме хлеба, в странах постсоветского пространства возродилась обновленная творческая профессия с современным пониманием ее задач.

Каков же возраст дизайна в мировой культуре? С начала времен люди уделяли внимание красоте одежды, интерьера или посуды, которой пользовались. Но до XIX века все изделия производились вручную, поэтому ремесленник сам же и был дизайнером. При этом каждое изделие получалось особенным — ручной труд всегда уникален.

С появлением фабричного производства образовалась необходимость создания форм-прототипов, по которым будут штамповаться товары. И само собой, производитель желал, чтобы эти формы были не только функциональными, но и красивыми, поскольку индустриализация привела к колоссальной конкуренции. Так и родилась профессия дизайнера – человека, который создает не только конструкцию, а и художественный образ будущего изделия.

Читать далее »



    Яндекс.Метрика