С помощью изложенного здесь материала Вы шаг за шагом по крупицам создадите свой Успех.

Июн
16

На рынке труда в Екатеринбурге тревожно



Исследования рынка труда показали, что 10% екатеринбуржцев чувствует себя очень нестабильно на рабочем месте, а 15% опасаются предстоящих увольнений и сокращений. На рынке трудоустройства в Екатеринбурге в целом доминируют тревожные, пессимистические настроения. Например, более 30% респондентов во время исследования призналось, что потеря рабочего места в случае вынужденной оптимизации работодателем станет критичной и негативно отразится на жизнедеятельности семьи. Половина
опрошенных допускает возможность снижения заработной платы ради сохранения возможности трудится на прежней работе. Для них это решение не столь болезненно, как, например, обращение в службу занятости Екатеринбурга для постановки на учет и поиск новой работы.

О том, что поиск работы будет сопровождаться рядом сложностей, говорят 15% екатеринбуржцев. Легче и быстрее с проблемой трудоустройства справляются молодые, амбициозные люди с высшим образованием и стажем работы до 3-х лет. Наибольшее количество актуальных вакансий для работы в Екатеринбурге принадлежит, согласно информации портала http://ekaterinburg.trud.com/, сфере розничной торговле, общепиту, IT и банковские услуги. Независимо от возрастной категории, всегда можно реализовать себя в фармацевтике, медицине, финансовом секторе. А вот представители искусства, журналисты, юристы и страховщики испытывают наибольшие трудности при трудоустройстве.

Есть ли перспективы для студентов?

Студентов Екатеринбурга в условиях наступившего кризиса не может интересовать вопрос дальнейшего трудоустройства. Для того чтобы «прощупать» настроения подрастающей молодежи, был проведен опрос среди выпускников: 73% респондентов собирается уже этим летом приступить к поиску постоянной работы, 15% — ориентируется на сезонное трудоустройство, 9% опрошенных рассчитывает пройти стажировку. И каждый 3-ий выпускник задумывается о переезде в другой регион России, если ему сделают предложение интересной работы. При этом по специальности планирует работать лишь 17%, остальные планы пока не
стоят, рассчитывая устроиться «как повезет». Что же касается зарплатных ожиданий, то здесь ситуация не менее плачевная: молодые специалисты готовы оттачивать свой профессионализм и приносить городу пользу за вознаграждение не менее 30 000 рублей, в то время как работодатели готовы предложить всего 25 000 рублей.


Понравилась статья? Рекомендуйте ее друзьям:



Читайте статьи данной категории:


Добавить комментарий

    Яндекс.Метрика