С помощью изложенного здесь материала Вы шаг за шагом по крупицам создадите свой Успех.

Янв
28

Поиск работы



С чего начать поиск работы, где найти работу и что следует учитывать при поиске работы – всё это важные моменты эффективного подыскивания рабочего места, которые надо знать и учитывать.

Прежде чем перейти непосредственно к поиску работы, следует четко определиться, какую именно работу вы хотите найти (полезно будет прочесть статью – «Как найти свое призвание, найти свой путь?», она поможет определиться с выбором и найти профессию по душе), какой рабочий график вам подойдет, какая заработная плата вас устроит, устроит ли вас работа, которая находится вдали от места жительства (многие люди в крупных городах, тратят немало времени и средств на дорогу до работы). Задайте себе вопрос – «Чем мое будущее место занятости должно отличаться от прежнего?».

Фиксация всех этих требований поможет вам сконцентрироваться на конкретном поиске и вы не будете метаться от вакансии к вакансии, а так же поможет найти такую работу, с которой вам не захочется уйти в первый же месяц.

Поиск работы начинается с правильного составления резюме. Хотя найти работу можно и без него. Итак, с резюме или без него (понятно что лучше с ним), но мы начинаем поиск.

Где найти работу

Первое что приходит в голову человеку, думающему над вопросом – «Где найти работу?» — пролистать газету местных объявлений. Пролистать – это хорошо, можно даже самому дать объявление в наиболее популярные печатные издания. Но, если вы хотите найти работу быстрее, объявления в газетах не должны быть для вас единственным источником информации.

Современные условия диктую новые правила поиска работы, сегодня сложно представить себе процесс подыскивания работы без интернета.

САЙТЫ, ГДЕ МОЖНО НАЙТИ РАБОТУ:

Найти работу можно на местных сайтах (порталах). Например, если вас интересует поиск работы в Туле, посетите основные тульские сайты (вот один из них — www.hr-asteri.ru), наверняка там вы найдете интересующую вас вакансию. Работодатели в последнее время активно ищут работников именно через интернет.

Можете поискать работу на основных, общероссийских сайтах (только не забудьте указать регион), таких как:

  • irr.ru – «Из рук в руки»;
  • rabota.ru – «Поиск работы»;
  • rabota.yandex.ru – «Яндекс работа»;
  • job.ru – «Найти работу»;
  • trudvsem.ru – «Общероссийский банк вакансий»;
  • kadrovichka.ru – «Кадровичка»;
  • alljob.ru — «Работа в России»…

Ну и так далее. Думаю поиском, пользоваться умеют все!? Единственное, еще раз напомню, что если пытаетесь найти работу через интернет, в первую очередь искать надо на основных местных сайтах (порталах). Там более свежая и постоянно обновляющаяся информация.

Если вы хотите получить должность на конкретном предприятии, надо посетить сайт этой фирмы. Как правило, на корпоративных сайтах существует раздел «Вакансии» и прежде чем обратится в кадровые агентства или размещать информацию в газетах и интернет ресурсах, крупные фирмы сначала размещают информацию о собственных вакансиях на своих сайтах. Если раздел «Наши Вакансии» не содержит подходящих вам вакансий, все равно отправьте свое резюме на электронный адрес отдела кадров. Если сайта у этой фирмы нет, позвоните и поинтересуйтесь, с кем можно поговорить о трудоустройстве. В девяноста процентах случаев вам  предложат направить свое резюме на адрес электронной почты, и вам останется только ждать, когда с вами свяжутся.

При поиске работы не забывайте и не стесняйтесь обратиться к помощи родственников, знакомых, бывших коллег и однокурсников. Может, они и не будут напрямую помогать вам найти работу, но возможно у них на заметке имеется какая-нибудь подходящая для вас информация. Особенно не забывайте про однокурсников, ведь, они работают в одной с вами области, а значит, знают о вакансиях своей компании или других фирм в той же сфере.

В поиске работы вам могут помочь кадровые агентства. Откликнитесь на их объявление, размещенное на сайте самого агентства или на сайте по поиску работы, ну или напрямую вышлите свое резюме рекруту. Вообще тема выбора кадрового агентства эта тема отдельной статьи, так что остановлюсь лишь на двух моментах. Во-первых, будьте внимательны при выборе кадрового агентства, в этой сфере услуг нередкими бывают случаи мошенничества. Во-вторых, к интервью с сотрудником агентства подходите ответственно, именно после него у рекрута  формируется первое впечатление о вас и для него становится понятно компаниям какого профиля и уровня предлагать вашу кандидатуру. Агентства, работающие с работодателями, заинтересованы в том, чтобы вы не только прошли собеседование и получили работу, но и выдерживали испытательный срок.

ЧТО НУЖНО УЧИТЫВАТЬ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ

Если вы решили найти новую работу, но продолжаете трудиться на прежнем месте, это плюс — рекруты и работодатели отдают предпочтение таким соискателям. Хуже, если вы давно уволились и не можете подыскать работу.

Долгий поиск работысчитается нормальной ситуацией только для топ-менеджеров. Многоуровневый процесс собеседований на руководящие должности, часто занимает от трех месяцев и до полугода. А кандидаты на линейные должности, которые знают свою цену, как правило, находят работу в период от трех недель до трех месяцев. Если же вы ищите работу (не на управленческие позиции) и не можете ее найти в течение 5-6 месяцев, то однозначно вам надо будет на собеседовании ответить на вопрос «Почему?».

Если поиск работы затянулся, а на дворе лето – это ваш шанс. Начальники в преддверии отпуска хотят быстрее закрыть горящие вакансии. Соискателей мало: многие прежде хотят отдохнуть (летом сложно искать работу))), а уже осенью начать поиск работы. Получается маленькая конкуренция, при минимальных требованиях работодателей. Так что кампанию по поиску работы хорошо начинать в мае.

ОШИБКИ ПРИ ПОИСКЕ

Если вы ищите, но долго не можете найти, стоит задуматься – «Что я делаю не так?»

Может все дело в резюме? Составьте хорошее резюме, опишите в нем все свои профессиональные качества и приложите к нему (если есть) сопроводительное письмо. Рассылайте резюме регулярно, при этом не забывайте адреса, на которые уже отсылали. Бессистемная рассылка может навредить.

Провал на собеседованиях — основная причина долгого поиска работы. А причиной провала может быть все, что угодно, начиная от непродуманной самопрезентации и неподобающего внешнего вида (об имидже надо задуматься на самых ранних этапах построения карьеры), заканчивая неправильными ответами на вопросы и излишней самоуверенностью.

Неактивно ищите – это основная причина, по которой вы долго не можете найти работу.


Понравилась статья? Рекомендуйте друзьям:


Читайте статьи данной категории:


  1. rémy сказал,

    легче всего найти работу через знакомых. конечно если они у вас есть)) у меня так!

  2. максим сказал,

    мне найти работу помогли знакомые. я просто всем сказал что ищу работу и попросил помочь.

  3. Дэнис сказал,

    Всегда обращаюсь за помощью к знакомым при поиске работы и ни разу они мне не помогли ))) Всё сам !

  4. misha сказал,

    Спасибо, обязательно попробую

  5. Moonlight сказал,

    Через знакомых не всегда может выйти. Нужно и самостоятельно искать, например на специальных сайтах.

  6. Марина (работодатель) сказал,

    1. На работных сайтах. И , уважаемые соискатели, откликайтесь и САМИ ТОЖЕ. т.к. практически все известные сайты (кроме AVITO) сейчас платны для работодателей. и Ваши контакты нам не доступны. А если Вы откликнитесь на вакансию — работодатель сразу увидит номер телефона и прозвонит Вам. ОТКЛИКАЙТЕСЬ!!! И если Вы размещаете своё резюме, не забывайте указать НОМЕР ТЕЛЕФОНА и ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ.
    2. Если Вы ищите работу, например, продавца, идите в торговые центры и спрашивайте о вакансиях прямо в магазинах.
    3. Ищите странички компаний-потенциальных работодателей в соцсетях.
    4. Запускайте «сарафанное радио» — если как можно больше знакомых и друзей будут знать о Ваших поисках — шансы Ваши увеличиваются!
    5. Есть специальные форумы, сообщества в интернете, где общаются специалисты необходимого Вам профиля, там тоже размещают вакансии.
    Задействуйте все имеющиеся ресурсы.

  7. Андрей сказал,

    Здравствуйте! Советы интересные,спасибо. Я так в вообще рекомендую обращаться к специалистам, по кадрам, есть конторы с интересными вакансиями.

  8. Владислав сказал,

    … полная. работа она и есть работа.
    Работай на себя, остальное — гомно…

  9. Сергей сказал,

    Вот я ищу работу водителем персональным или для офиса. ни чего найти не могу. В агентство обращался -пишут ого го а на деле ни чего. Обращаться к специалистам по кадрам, по крайней мере в моём опыте деньги на ветер. Реально ни чем, не помогли.

  10. Алексей сказал,

    Почему художнику не владеющему фотошопом и 3D графикой невозможно найти работу ? Я не имею свободных средств для обучения на курсах ! Я просто умею рисовать руками : на стенах , на стекле . И тем не менее кроме редких случайно найденных подработок по росписе . в основном , я по прежнему без работы . Я мог бы что-то делать по созданию декоративных эллементов для интерьера , но у меня нет средств на мастерскую . У меня нет даже балкона который я мог бы переоборудовать под Мастерскую

  11. Алексей сказал,

    Бесконечное число раз посылал свои резюме , дополнял их примеры своим и работами и всякий раз «работодатель» оказывался лохотронщиком либо просто информация о вакансии была устаревшей или просто ложной. За 2 последних года поисков я так и не смог найти работу . Так и перебиваюсь случайнвыми заработками которых при нынешних расценках совершенно ни на что не хватает. Живу практически на 7-9 тысяч в месяц

  12. светлана сказал,

    Такая же беда.

  13. лариса сказал,

    Мой сын закончил университет во Франции,переводчик, знает несколько языков. Не может найти работу 5 лет. Вынужден переодически уезжать за границу на очередную учёбу. А когда звонить по вакансиям, то везде отвечают, что ищут только девушек, даже в тяжелом машиностроении ит.д.

Добавить комментарий

    Яндекс.Метрика