С помощью изложенного здесь материала Вы шаг за шагом по крупицам создадите свой Успех.


Янв
29

Как оставаться включенным в рабочий процесс в командировке


Как оставаться включенным в рабочий процесс в командировкеКомандировка уже давно не повод не быть на связи. Современные технологии, вездесущие гаджеты и умные приложения позволяют оставаться в доступе за тысячи километров от офиса и решать рабочие вопросы столь же эффективно, как и сидя в любимом кресле личного кабинета. И, что особенно ценно, «дорожный набор» займет в чемодане куда меньше места, чем деловой костюм.

Ничего лишнего

Сегодня можно смело совершать бизнес-поездки налегке, ведь набор устройств, без которых в наши дни не обойтись в командировке, должен быть компактным и универсальным. В стандартный высокотехнологичный «багаж», по мнению Андрея Гурчева, руководителя розничного направления по России и СНГ компании Plantronics, входит ноутбук с емкой батареей и адаптером питания, мощный смартфон и powerbank. Также желательна bluetooth-гарнитура, поскольку она позволяет отвечать на звонки «на ходу» одним нажатием на кнопку. «Сейчас ведущие производители оснащают свои продукты соответственно условиям использования, — напоминает эксперт. — К примеру, хорошие bluetooth-гарнитуры обязательно имеют «на борту» шумо- и ветроподавление, поэтому качество беседы не пострадает, а собеседник не будет постоянно переспрашивать и раздражаться». При выборе этого гаджета Гурчев рекомендует обращать внимание на те модели, где есть возможность подключения к двум источникам звука. Но ключевой момент все же — хороший микрофон, который позволяет без помех общаться даже в самых шумных местах. Поверьте, с таким «боекомплектом» ваше отсутствие на рабочем месте точно не будет ощущаться.

Читать далее »

Янв
28

Тренды логистики 2017


Тренды логистики 2017До 35 % от стоимости товара тратится на его транспортировку, хранение и упаковку. Так что о выгоде современных технологий, облегчающих и ускоряющих логистический процесс, спорить не приходится. Рассмотрим подробнее последние ноу-хау в этой сфере бизнеса.

Логистика вовсе не та сфера, где за новое сойдет хорошо забыто старое. Будущее — за компаниями, которые не жалеют средств на инновационные решения. На первый план давно вышла автоматизация всех процессов — TMS (Transport Management System) при взаимодействии грyзовладельца и интегратора/агрегатора транспорта, а также перевозчика. «С помощью системы возможны автоматизированная обработка заявок и создание закольцованных маршрутов с наименьшими порожними пробегами, — говорит коммерческий директор «GEFCO Россия» Никита Пушкарев. — Это повышает эффективность утилизации транспорта, а в итоге значительно снижает логистические затраты всех участников системы интегратора/агрегатора».

А как это будет по-русски? «В России большое количество мелких перевозчиков, принадлежащих частным лицам, не позволяет быстро развивать использование TMS, — продолжает Пушкарев. — Тем не менее те компании-клиенты, в работе с которыми мы уже внедрили систему, почувствовали выгоду и понемногу перенаправляют свои ресурсы на ключевые бизнес-процессы производства».

«Письма, письма лично на почту ношу…» — известные строки не про сегодняшний день. С этим прекрасно справляется e-mail. Рынок электронной коммерции растет на глазах. Курьерские службы регулярно изобретают очередной велосипед, чтобы догнать конкурентов. «На Западе вся доставка происходит по шаблону: покупатель выбирает на сайте товар, оплачивает его картой и на следующее утро находит посылку под дверью. Если ему что-то не понравилось, он делает возврат и получает деньги обратно, — рассказывает заместитель гендиректора компании по оказанию курьерских услуг «МаксиПост» Алексей Прыгин. — А у нас люди не любят оплачивать товар заранее — особенно одежду и обувь. Они хотят примерить и выбрать то, что им подошло, и только после этого заплатить, чтобы потом не морочить себе голову возвратом. Вот и пришлось в России «изобретать» доставку с примеркой. На Западе о таком и мечтать не могут».

Читать далее »

Янв
27

Проблемы и перспективы логистики в России


Проблемы и тренды в логистикеОсобенности отечественной логистики традиционно принято объяснять всем известной универсальной и вечной «формулой», которую вывел еще Гоголь. Правда, дороги в этом причинно-следственном антирейтинге находятся отнюдь не на первом месте. Несмотря на то что «широка страна моя родная», есть в логистическом бизнесе куда более серьезные проблемы, нежели инфраструктурные. Например, плохой менеджмент. Иногда совсем по Гоголю.

Проблемы логистики в России

В 2016 году Россия оказалась на 99-м месте из 160 возможных в рейтинге LPI (Logistics Performance Index), оценивающем эффективность логистики. Исследование ежегодно проводит Всемирный банк. Казалось бы, все справедливо, ведь огромной стране объективно сложно соперничать с компактными государствами по ряду позиций. Однако наши ближайшие «конкуренты» по масштабам присутствия на карте мира — США и Канада, занявшие соответственно 10-ю и 14-ю строчки, с лихвой опровергают этот тезис. «Размер страны, конечно, имеет значение, но это не единственный фактор. Важнее равномерность развития различных регионов, — подчеркивает Андрей Виноградов, заместитель руководителя Школы логистики НИУ ВШЭ. — Россия сильно централизована, поэтому в том числе и современные складские комплексы сконцентрированы в основном в Московском регионе и городах-миллионниках, в азиатской же части страны их очень мало, несмотря на имеющуюся потребность».

Еще сложнее обстоят дела «на задворках империи» с ИТ-инфраструктурой, позволяющей осуществлять планирование в транспортной и складской логистике на привычном для Америки и Европы уровне. По словам Вардана Гаспаряна, директора департамента консалтинга Deloitte, время для таких инновационных решений, как Uber-платформы для динамического планирования транспорта и даже свободных складских площадей, еще не наступило. Причем проблема скорее носит не технический, а «управленческий» характер, ведь речь нередко идет о недопонимании важности подобных ноу-хау для развития бизнеса, концентрации руководства на проблемах настоящего и сопутствующей «стратегической близорукости».

Читать далее »

Янв
26

Гороскоп на 2017 год Огненного Петуха по знакам зодиака


ОвенКрасный Огненный Петух, хозяин наступающего года, советует не сдерживать свои желания и порывы. Проявляя активность, четко планируя каждый шаг, вы получите свой заветный приз. Но важное условие: помните о справедливости! Гороскоп на 2017 год Огненного Петуха по знакам зодиака составила астролог Юлия Бepeгoвaя.

Овен (21 марта — 20 апреля) — У вас есть силы и возможности совершить рывок! Действуйте!

Карьера

Овны, это ваш год! И он может стать поворотным! В вашей натуре сначала действовать и только потом уже думать. Красный Петух одобрит вашу импульсивность. Благодаря инициативности, великодушию и честности вы легко и в кратчайшие сроки воплотите в жизнь самые смелые планы — и карьерные, и финансовые. Правда, придется искоренять фанатичность, эгоцентризм и грубость. Проявляйте больше осторожности по отношению к коллегам и деловым партнерам. Не верьте на слово всем подряд. Кто предал вас однажды, наверняка попытается сделать это снова.

Любовь

2017 год сулит Овнам настоящий праздник в сфере чувств и эмоций. Наступает период романтических приключений и запредельных страстей. Вы будете буквально купаться в любви вашей второй половинки. Если же таковой еще не имеется, то готовьтесь принимать ухаживания сразу нескольких поклонников. Пусть даже на самом деле вы не будете испытывать по-настоящему глубоких чувств, ну и что? Не задумывайтесь о завтрашнем дне. Живите здесь и сейчас. Ваши потенциальные партнеры также готовы прожить целую жизнь за две-три недели. В любом случае этот год вы впоследствии будете вспоминать с превеликим удовольствием.

Читать далее »

Янв
23

Что такое антиоксиданты?


Что такое антиоксидантыАнтиоксиданты называют лекарством от старости и добавляют во все мыслимые продукты потребления. Но для того чтобы выбрать действительно полезные, нужно разобраться в том, что такое антиоксиданты и как они работают.

В течение трех месяцев Рашель Хибберд, известный в Лондоне рефлексотерапевт и массажист, питался исключительно зеленой едой. Свое меню Рашель составила из шпината, капусты, груш, арбузов, манго и лаймов. Каждый день она отчитывалась о ходе эксперимента в своем блоге, а по завершении прошла медицинское обследование и сдала анализы. Выяснилось, что уровень сахара и холестерина в крови значительно снизился, гормональный фон нормализовался, а главное, уменьшилось число онкомаркеров — специфических белков и ферментов, которые в высокой концентрации сигнализируют об опухолевых процессах.

На эксперимент Рашель решилась после того, как подруга-физик предложила ей пройти тестирование на специальном биосканере, распознающем в организме процент антиоксидантов. Оказалось, что у нее этот процент ничтожно мал. После трехмесячного «зеленого» марафона Хибберд буквально состояла из антиоксидантов (это подтвердил биосканер) и была абсолютно счастлива. «Теперь я могу не бояться сахарного диабета, ожирения и рака!» — написала она в своем блоге.

Хибберд далеко не единственная, кого охватило антиоксидантное безумие. По данным Euromonitor, в 2012 году мировые доходы от продажи продуктов с антиоксидантами (от пищевых добавок до кремов) составили $34 миллиарда, на 43% больше, чем в 2007 году. Антиоксиданты провозгласили панацеей от всех бед и рекомендовали есть, пить, намазывать на себя и даже вдыхать. Профессор Ричард Пассвотер, автор 46 книг об антиоксидантах, в одном из интервью заявил: «В будущее можно смотреть с оптимизмом: антиоксиданты сделают нашу жизнь дольше и лучше». Так ли это на самом деле?

Читать далее »

Янв
20

Как установить личные границы в рабочих отношениях


kak-ustanovit-lichnye-granicy-v-rabochix-otnosheniyaxГраницы в отношениях – важный элемент общения не только в семье и среди друзей, но и на работе. С их помощью мы демонстрируем коллегам свои позиции и принципы, показываем, что для нас является приемлемым или неприемлемым. Таким образом мы говорим своему окружению, как с нами следует себя вести и что мы можем предложить взамен.

Работа составляет важную часть нашей жизни. Львиную долю дневного времени мы проводим именно на работе. Установить четкие и понятные границы в рабочих отношениях – не прихоть и не блажь. От этого зависит комфорт не только души, но и тела. Как это? Отсутствие границ часто приводит к тому, что человеку «садятся на голову» — заставляют сверхурочно работать, подкидывают чужие задания. При этом страдает самооценка, здоровье, отношения с близкими людьми – какой может быть позитивный настрой, если приходишь с работы злой и уставший?

Но сначала давайте подробнее рассмотрим проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не имея четких границ. Заодно вы можете проанализировать собственную ситуацию, чтобы понять, имеет ли место нарушение личных границ у вас на работе.

Симптомы отсутствия границ:

  • Вы не имеете полной картины своих служебных обязанностей, часто делаете работу, не имеющую никакого отношения к вашей специальности.
  • Вы проводите на работе больше времени, чем предполагает график – бесплатно выходите в выходные, остаетесь в офисе после окончания рабочего дня, не используете обеденный перерыв по назначению.
  • Во время отпуска вы продолжаете работать в телефонном режиме и с помощью электронной почты.
  • Читать далее »



    Яндекс.Метрика