С помощью изложенного здесь материала Вы шаг за шагом по крупицам создадите свой Успех.


Июл
28

Как организовать дома рабочее место


За последние годы удаленная работа стала весьма популярным видом трудоустройства. Сегодня многие люди достаточно успешно занимаются так называемым фрилансом. Распространенность такого формата работы легко объясняется тем фактом, что человек может себе позволить сформировать свой индивидуальный график работы. При этом нет необходимости соблюдать дресс-код и всевозможные корпоративные требования.

Тем не менее, каждый фрилансер должен понимать, насколько важно правильно организовать свое рабочее место. Следует знать некоторые особенности удаленной работы для того, чтобы рабочее место в квартире способствовало высокой продуктивности.

Основные правила организации домашнего рабочего места

В первую очередь следует определиться, удобно ли вам работать в одиночестве или присутствие других людей никак не влияет на вашу производительность. Есть люди, которым нужна идеальная тишина для эффективной работы. Другим же соблюдение этого требования необязательно.

Если вы относитесь к первому типу фрилансеров, домашнее рабочее место стоит организовать подальше от общей комнаты. Это может быть спальня или коридор. В том случае, когда сделать это невозможно, есть смысл хотя бы визуально отделить рабочее место ширмой или стеллажом.

Читать далее »


Июл
07

Как стать хорошим репетитором


Качественное образование представляет собой важнейший базис для достижения успеха практически в любой сфере. Ученик с хорошими знаниями проще поступит в университет, студент сможет легко преодолевать экзаменационные сессии, а молодой специалист с дополнительными и необходимыми навыками повышает свои шансы на стремительный карьерный рост.

Поскольку спрос на услуги репетиторов велик, на рынке имеется достаточно предложений различных школ и частных преподавателей. Чаще всего услугами репетиторов пользуются студенты и ученики школ. Часть из них хотят закрыть пробелы в определенных знаниях, а другие – более тщательно изучить конкретную сферу. Нередко взрослые люди обращаются к услугам репетиторов, дабы изучить иностранный язык или пройти курсы дополнительного профессионального образования чтобы освоить новую профессию.

Однако одной мысли «я хочу стать репетитором» недостаточно для того, чтобы быть профессионалом в данной области. Давайте рассмотрим, что для этого необходимо.

Во-первых, качественный преподаватель должен обладать немалыми психологическими навыками. При этом репетитор не должен быть лишен креативности. Стоит помнить, что преподаватель является для своего ученика в первую очередь помощником и соратником. В данной статье мы подробно рассмотрим, как стать хорошим репетитором.

Читать далее »


Июн
28

Навыки необходимые в 21 веке


Ни для кого не станет открытием утверждение о том, что мир меняется. Такая тенденция наблюдается с каждым годом все заметнее. Изменения происходят на работе и в образе жизни людей. В первую очередь существенно меняется образ мышления. Повсеместное использование достижений информационных технологий изменяют наш мозг на нейронном уровне. Это делает нас совершенно другими людьми, непосредственно влияя на наше поведение.

Развитие происходит невероятными темпами. Существуют области знаний, в которых книги устаревают быстрее, чем автор успевает их выпустить. Профессионалы своего дела постоянно учатся и узнают что-то новое, дабы иметь актуальную информацию по своей специальности. Это касается по большей части профессий, которые появились около десяти лет назад. Получать в этих сферах жизненно необходимые умения и навыки особенно важно для того, чтобы оставаться успешным специалистом.

Сегодня новым профессиям не обучают в классическом понимании этого слова. В редких случаях можно найти краткие курсы дополнительного профессионального образования при институтах. При этом главной проблемой является то, что сама система образования никоим образом не отвечает потребностям общества. Она предоставляет лишь фундаментальные теоретические навыки и ограничивает человека, не позволяя ему развиваться согласно своим талантам.

Такое положение вещей объясняется наличием множества правил и ограничений. Человек привыкает действовать в конкретных рамках. При этом, когда мы хотим предпринять что-то, что выходит за их пределы, мы чего-то боимся, а окружающие начинают нас всячески отговаривать от данной затеи.

Читать далее »


Июн
28

Как с пользой провести обеденный перерыв на работе


О том, как правильно отдыхать на работе во время обеденного перерыва и небольших «перекуров» мы уже говорили в одной из статей посвященных общим правилам отдыха. Добавить тут особо нечего, разве что не опубликовать очередную, занимательную инфографику под названием «Как провести отдых с пользой для дела!»

Данная инфографика для тех, кто боится, что кратковременные перерывы отрицательно скажутся на эффективности в работе. Итак, как с пользой провести обеденный перерыв на работе, шесть полезных советов:

Читать далее »


Фев
21

Методы подбора и поиска персонала


Любая организация, компания или фирма периодически испытывает потребность в подборе новых сотрудников. Методы подбора персонала, однако, у всех разные и зависят от множества разных причин, начиная от общей численности персонала и текучки на предприятии и заканчивая профессионализмом менеджера по подбору кадров.

В этой статье мы рассмотрим самые распространенные и в тоже время основные методы подбора персонала, которые используются в условиях современной действительности, как коммерческими структурами, так государственными и муниципальными предприятиями. Но вначале несколько слов о том, какие действия должны быть выполнены руководителем или сотрудником отдела кадров непосредственно перед началом поиска новых работников.

Перед тем как начать думать над методами поиска и подбора персонала на конкретную должность, необходимо правильно поставить цели и задачи. Ведь четкое понимание кадровых потребностей является тем фактором, который предопределяет успешный ход процесса. Поэтому, во-первых, следует составить профиль вакансии, где подробно описать все требования к конкретному кандидату на определенную позицию. Информация должна быть структурированной. Надо все критерии свести в единую систему и определиться с тем, какими личными и профессиональными качествами (искусство ораторской речи или, к примеру, умение проводить презентации) должен обладать претендент на должность, какие навыки он должен иметь (например, знание английского языка). Во-вторых, профиль будущего работника обязательно должен быть согласован с его непосредственным начальником.

После того как учтены все нюансы касаемые личности претендента на вакантную должность, и у менеджера по персоналу уже есть на руках формально описание будущего сотрудника, можно приступать к поиску кандидата.

Читать далее »


Фев
16

Как отказать начальнику


Если вы работаете по найму, то у вас обязательно есть начальник и так часто бывает, что он не просто «тяжелый случай», а настоящий кошмар, перепоручающий свою работу другим людям или подчиненным пользуясь своим служебным положением. С одной стороны – в этом нет ничего такого, ведь он начальник, а как говорится в армии: «Приказы не обсуждаются», да и делегирование полномочий в организации вполне нормальное явление. Но ведь бывают и такие ситуации, когда с одной стороны стоит приказ начальника, который необходимо срочно и беспрекословно выполнить, а с другой ваша личная жизнь, или то время, которое вы хотели потратить на выполнение своих обязанностей. Но ведь не будете вы оправдываться перед вашим личным «Цербером» в том, что сегодня у мужа День Рождение и вы не можете задержаться, или вам необходимо доделать ещё отчёт за прошлый месяц, который всё никак не получается. В таком случае перед вами стоит лишь два варианта: либо согласиться на дополнительную неоплачиваемую работу, чтобы прослыть в глазах начальника подлизой и паинькой, или же уверенно отказать начальнику сказав «НЕТ».

Зачастую, именно на этом этапе трудовой деятельности возникают первые трудности, ведь работу терять не хочется, а дополнительно работать ещё больше приходится. Далеко не каждый сотрудник способен, да и знает, как отказать директору в выполнении его сверхурочного поручения. В нашей статье мы не рассматриваем вариант простого отлынивания от своих обязанностей. Речь пойдёт о том, как правильно обосновать свой отказ от дополнительной нагрузки, сохранив при этом достоинство и оставшись на занимаемой должности, а, может, и подняться в глазах начальника.

Будьте уверенны, что однажды согласившись выполнить дополнительное поручение вашего начальника, в дальнейшем вам будет уже сложнее отказать, поэтому если эта проблема предстала перед вами впервые, обязательно ознакомьтесь с нижеследующими правилами, которые помогут правильно организовать ваши взаимоотношения с начальником и отстоять право на свою личную жизнь.

Читать далее »



    Яндекс.Метрика